中共河南城建学院后勤服务集团总支部委员会(通知)

豫城后集党文〔2013〕3号

关于进一步加强制度建设的通知

集团各单位：

    制度建设是集团今年的重点工作之一。前一阶段，各单位以开展“反腐倡廉制度建设年活动”为契机，认真对现有制度进行了评估和梳理，制度建设“废、改、立”工作取得初步成效。在此基础上，为了确保制度建设质量，以轻重缓急、分批制定为原则，结合各单位制度建设实际情况，归纳整理《后勤服务集团制度建设规划表》（见附表一）。各单位要以此规划表为依据，周密部署、科学安排，于今年年底之前建立和修订一批规范、科学、可行的高质量后勤服务制度。现就进一步加强制度建设有关事项通知如下：

   一、新建和修订制度的目的

    进一步建立健全后勤社会化良性运行机制，强化后勤服务规范化、精细化管理，杜绝制度漏洞，建立完善行之有效的后勤服务制度体系，形成以制度管人、以制度管事的良好氛围。

    二、新建和修订制度的基本原则

   （一）合法、规范、科学原则。在新建和修订制度过程中，要与现有国家相关法律法规相一致、要与学校各项规章制度相一致，要坚持以人为本的原则，以“爱心工作法”为出发点，规范各项工作程序。

   （二）全面性原则。新建和修订制度时要考虑到该制度涉及的方方面面的问题，要覆盖到该制度涉及的所有过程和所有环节，制度设计要形成严密的相互映衬的统一体系，不能自相矛盾，更不能低层次重复。

   （三）可操作性原则。制定制度的目的是用来规范实际工作中工作人员的行为和办事程序的，制度应该是结合实际的、具体的、细化的、有针对性的，要尽量避免抽象的、高度概括的、模棱两可的制度表述。

   （四）轻重缓急原则。各单位要结合各自单位的实际，对《附表一》中的制度认真进行梳理，根据工作需要，分轻重缓急，科学规划，有步骤的完成新建和修订工作。

    三、工作要求

  （1）要高度重视。各单位主要负责同志作为第一责任人，要将此项工作列入重要工作日程，要制订详细工作计划，认真组织实施，坚决避免不认真，走过场现象。

  （2）要确保质量。各单位根据《附表一：后勤服务集团制度建设规划表》中所列内容，要紧密结合本单位实际，科学调研、充分论证，认真思考，确保制度的准确性、严密性、规范性和可操作性。

  （3）要按时完成。根据《附表一：后勤服务集团制度建设规划表》中的责任分工，分轻重缓急，分批分步骤的最迟于年底以前完成所属制度建设任务。各单位可根据《后勤服务集团制度建设规划表》中所列内容，先制定出每项制度完成时间表，于6月25日16时以前报综合办公室备案。年底前集团将以各单位上报完成时间表为依据，对各单位制度建设完成情况进行检查考核，并作为单位主要负责人年度考核的重要指标。

    特此通知。

    附件：后勤服务集团制度建设规划表

                                                                       2013年6月19日