河南城建学院后勤服务集团文件

豫城校后勤文〔2015〕2号

关于公布2014年下半年“岗位绩效奖”

考核结果的通知

集团各单位：

    根据《关于开展职工年度考核及下半年岗位绩效考核工作的通知》（豫城校后勤文〔2015〕1号）精神，结合《后勤服务集团收入分配暂行办法》、《后勤服务集团员工量化考核管理暂行办法》和《关于进一步加强劳动纪律的若干规定》，按照客观公正，民主公开，注重实绩的考核原则，突出岗位管理，淡化身份管理，体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣的要求，经自我总结、民主测评、部门推荐、集团领导班子研究、公示等程序，确定2014年下半年“岗位绩效奖”考核结果如下：

    一、优秀等次

    优秀等次，按相应“岗位绩效奖”的120%发放，共13人：卢鹏、吴光泉、赵军伟、邢五吉、姜宏业、李书强、单品、张晓东、肖俊峰、轩平安、邬钢、崔天才、马向辉。

    二、合格等次

    合格等次，按相应“岗位绩效奖”的100%发放，共59人：

    马宁奇、罗代、王刚、张少东、郁明华、赵延冰、沈银军、薛敏、张凤丽、王亚男、金锑、付汝乔、刘凌霞、马玉祥、王玉贵、李雪娟、蒋洪君、高志华、杨剑阳、乔洪洋、王佩、于冬梅、裴宏宪、杨新生、武星辉、刘小朋、王桂枝、杨麦丽、王中强、王玉霞、纪晓勉、吴彦林、王素琴、李公法、王艳萍、周玉安、张凤霞、郑富安、边振军、刘三辉、宗姣叶、姜丽娜、轩如意、陈小六、柴勤、刘玉、梁权、严尉元、芦景春、刘小猛、周学明、张辉、周霞、葛海峰、许伟、张新发、赵云宏、米霞、王国华。

    三、其他情况

   （一）对获得各种荣誉的奖励

    为了鼓励先进，发挥典型示范带头作用，凝聚正能量，营造风清气正、干事创业的氛围，经集团领导班子研究，决定对2014年下半年获得各级表彰和荣誉者，按照多级荣誉就高不就低、同级多项荣誉表彰1项的原则，在发放应得“岗位绩效奖”的基础上，另行发放相应的奖金。

    （二）正、副处调研员等非领导职务人员“岗位绩效奖”，参照在职同级别标准发放。

    （三）退休人员张现清、刘国礼、张月荣等同志，因2014年11月退休， 按照有关规定，发放2014年8-11月份“岗位绩效奖”。

    （四）借调学校其他部门人员“岗位绩效奖”，按照原外借人员标准发放；借调学校人员刘虹同志，因2014年10月调入后勤管理处，只发放2014年8-10月份；借调学校人员张翼通同志“岗位绩效奖”，因长期病假不发放。

    （五）董霖同志系校组织部下派驻村干部，视同在岗职工，按相应岗位绩效分值发放；马玉慧同志系本年度双向竞岗后落聘人员，根据集团考核工作的相关规定，停发本学期“岗位绩效奖”。

    （六）依据后勤服务集团质量检查通报第15期《关于对董绍明同志违规经营 “小卖部”处理情况的通报》的决定，扣发董绍明同志2014年下半年“岗位绩效奖”的30%。

    （七）待岗人员邵明伟、何才亮、何长峰等同志不发放“岗位绩效奖”。

    本通知仅适用于2014年下半年“岗位绩效奖”考核，解释权在集团综合办公室。

                     河南城建学院后勤服务集团

                           2015年1月12日