河南城建学院后勤服务集团文件  

豫城后集文〔2013〕2号

一、竞岗目的

为进一步激发后勤服务集团管理人员的创造性和工作热情，优化中层管理队伍结构，促进管理工作的精细化、规范化、制度化、人性化，全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力，根据工作需要，经集团研究决定，对所有中层岗位实行竞争上岗，择优聘用。

二、岗位设置

总经理助理1人。

综合办公室主任（或副主任）1人。

财务部部长（或副部长）1人。

物资供应部部长（或副部长）1人。

饮食服务中心经理1人；副经理1人。

公寓服务中心经理1人；副经理1人。

物业服务中心经理1人；副经理1人。

能源动力服务中心经理1人；副经理1人。

工程修缮中心经理（或副经理）1人。

商贸服务中心经理（或副经理）1人。

以上岗位，根据报名及民主测评情况，结合岗位特点及领导班子研究结果，对没有合适人选的岗位暂不聘用。

三、竞岗范围

后勤服务集团在编职工。  

四、报名资格

总经理助理须全日制普通类本科以上学历，具有一定管理经验和组织协调能力。

财务部部长（或副部长）须专科以上学历，具有会计人员专业资格，会计师以上职称。

其他岗位须专科以上学历。

四、报名及竞聘时间

1、   1月20日   公布后勤服务集团中层岗位竞聘办法。

2、   1月21日 报名。填写《后勤服务集团竞聘中层岗位报名表》。报名时，提供相应的身份证、学历、学位、职称和综合奖励等证件的原件和复印件，进行资格审查。报名截止时间： 1月21日 下午16:00，逾期不报名者视为弃权。报名地点设在综合办公室。

3、   1月22日 上午9:00召开中层岗位竞聘大会，竞聘者发表不超过5分钟竞聘演说。由后勤服务集团所有在编人员对竞聘人员进行民主测评。其中，领导班子评议占总分的40%，群众评议占总分的60%。届时，邀请学校党委组织部、纪委等相关部门人员统计评议结果。

五、聘用

依据考察结果，由后勤服务集团领导班子根据工作需要研究确定聘用人员，由后勤服务集团下文聘用，聘期3年，试用期1年。

附件：《后勤服务集团竞聘中层岗位报名表》

          后勤服务集团

             2013年1月19日