后勤服务集团分工会职工暨工会会员代表大会，于2013年5月15日召开。副校长张坤书出席会议并讲话。后勤管理处处长聂洪恩及后勤服务集团领导班子和“双代会”正式代表34人（请假2人）、列席代表1人（请假2人）参加会议。

    副校长张坤书的讲话站位高远，寓意深刻。他从学校发展战略的高度阐述了后勤社会化改革的必要性，对后勤集团领导班子带领后勤职工为我校后勤社会化改革做出的成绩给予充分的肯定，对于坚定社会化改革的信心是一副强心剂、是一颗定心丸。

    会上，集团党总支书记马宁奇作了《关于后勤服务集团收入分配方案和考核办法形成过程的说明》。

    会议听取并审议通过了卢鹏总经理作的《坚定信心 、攻坚克难、稳步推进后勤社会化改革》的后勤社会化改革情况的报告。这个报告客观公正地总结了改革以来的成绩与不足，安排部署了今后一个时期改革的重点工作，振奋人心，鼓舞士气。

    会议还审议通过了《后勤服务集团收入分配暂行办法》和《后勤服务集团员工量化考核管理暂行办法》。这两个办法的通过和实施，标志着我校后勤社会化改革迈上了一个新的台阶，是我校后勤发展史上浓墨重彩的一页，这必将为从根本上调动员工工作积极性，切实提高服务水平，建设师生满意后勤奠定坚实基础。

    与会代表表示，我们将在集团领导班子的带领下，支持改革、投身改革，开拓创新，踏实工作，尽快实现后勤服务工作新突破。

                                                           后勤服务集团分工会

                                                             2013年5月15日