2014年1月15日,后勤服务集团召开全体职工大会，对2013年工作全面进行总结，并安排部署2014年重点工作。后勤服务集团领导班子及全体职工参加大会。会议由马宁奇书记主持。

总经理卢鹏代表集团领导班子作了2013年工作总结和2014年工作计划。他从三个方面总结了后勤集团2013年来所做的总体工作和取得的主要成绩：一是后勤社会化改革工作已经扬帆起航；二是后勤社会化改革有了新的突破；三是后勤服务满意度有了大的提高。他在深入分析当前后勤工作所面临的新形势下，阐述了2014年工作思路，提出了2014年后勤工作任务。他认为，2014年，后勤所面临的任务更加繁重，困难更加突出。所以，要从精细化管理、制度建设上以及服务保障上很下功夫。第一，继续深化后勤社会化改革。要使职工在思想观念上有新的突破，坚定目标、深化改革、开拓创新、持续优化；第二，全面推进后勤管理体制改革，加大管理力度。继续完善各项制度与规定，争取在服务内容、方法、手段、标准、水平上有新的提高；第三，积极响应学校号召，扎实开展好群众路线实践教育活动。

会上，马宁奇书记传达了在1月13日我校召开的2014年度党委工作会议精神及孔留安校长作的学校2013年工作情况和2014年安排部署，李德平书记作的《制度是工作有序运转的根本保障》的廉政辅导报告。

会上，副总经理罗代宣读了豫城后集文[2014]2号《关于公布2013年下半年“岗位绩效奖”考核结果的通知》。