2018年4月3日下午，后勤服务中心（后勤管理处）召开全体职工大会，通报绩效考核等后勤改革问题，并给全体党员上党课。

在会上，党总支书记张龙栓对后勤服务中心奖励性绩效工资二次分配情况进行了说明。后勤服务中心主任（处长）张奉举就后勤绩效改革作讲话。他指出，一是要高度重视，精心组织实施。奖励性绩效工资二次分配事关广大教职工的切身利益，政策性强，关注度高，责任重大，各部门要高度重视，主要负责人亲自参与方案制定，精心组织实施。二是要发扬民主，倾听各方意见。要通过后勤绩效改革充分调动广大后勤职工的积极性、主动性和创造性，妥善处理改革、发展和稳定的关系，积极化解矛盾，做好做实绩效考核工作。三是抢抓机遇，进一步推动后勤综合改革。一年多来，在广大后勤职工的共同努力下，后勤工作硕果累累，2017年度绩效考核在全校获得了好成绩。大家要珍惜来之不易的的成绩，找准今后的努力方向，再接再厉，改革创新，创造更加辉煌的成绩。

最后，党总支书记张龙栓给全体后勤党员上了题为《领会新思想走好新征程，写好教育（后勤）“奋进之笔”》的党课，要求后勤党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，当好“讲党性、重品行、作表率”的楷模，创造新业绩，树立新形象，推进党建和后勤工作双创新、双提升。